Pengaruh Pelatihan, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Kompensasi, Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lapangan Perum Perhutani KPH Jember
Keywords:
Pelatihan, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Kompensasi, Fasilitas Kerja, kinerja karyawanAbstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pelatihan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), kompensasi, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan lapangan Perum Perhutani KPH Jember. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian berjumlah 165 karyawan lapangan dan seluruhnya dijadikan sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, K3, tunjangan, dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Fasilitas kerja merupakan variabel yang memberikan pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pelatihan, penerapan K3 yang baik, pemberian penghargaan yang adil, serta penyediaan fasilitas kerja yang memadai dapat meningkatkan kinerja karyawan lapangan.
References
Al Hazmi, C. R. V. (2021). Pengaruh fasilitas kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai di PT Kawan Lama Sejahtera Surabaya. Journal of Office Administration: Education and Practice, 1(2), 282–297.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS (Edisi 9). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hadromi, F. Al. (2024). Pengaruh beban kerja, kompensasi, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian pengolahan kayu pada PT. Wahyu Daya Mulia. Jurnal Syntax Admiration, 5(2), 598–611. https://doi.org/10.46799/jsa.v5i2.1049
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi Aksara.
Herawati, N., Ranteallo, A. T., Syafira, K., et al. (2021). Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan divisi sumber daya manusia pada PT Bhumyamca Sekawan Jakarta Selatan. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2(11), 13–22.
Kurniatama, R. P., & Waryanto, H. (2022). Pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Pratama Service di Jakarta. Jurnal Ilmiah PERKUSI, 2(2), 281–286.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Manullang, W. T. A., Sinaga, R. V., & Silalahi, E. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hilon Sumatera. KUKIMA : Kumpulan Karya Ilmiah Manajemen, 1(1), 10–21.
Marganto, I. A., Tatimu, V., & Sambul, S. A. P. (2021). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mahagatra Sinar Karya. Productivity, 2(3).
Nashrulloh, R. A. (2023). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja serta disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Multidisiplin Indonesia, 2(6), 1253–1261. https://doi.org/10.58344/jmi.v2i6.277
Novitasari, D., & Sudarso, E. (2024). Pengaruh fasilitas kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Parung Panjang. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(2). https://doi.org/10.70451/cakrawala.v1i4.222
Rahmaviani, L., Rony, Z. T., & Sari, R. K. (2024). Pengaruh fasilitas kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kementerian Sosial Bekasi Timur. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen, 2(7), 485–498. https://doi.org/10.61722/jiem.v2i7.2037
Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (edisi revisi, Cetakan ke-5).PT Refika Aditama.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Sulistyani, G., Rismayadi, B., & Pertiwi, W. (2024). Pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kreasindo Jaya Tama Sukses Bekasi. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(2), 2400–2416.
Wahyuni, D., Setyawati, N. W., & Maulia, I. R. (2024). Pengaruh pelatihan kerja dan kesehatan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan di Summarecon Mall Kelapa Gading. Jurnal Rumpun Manajemen dan Ekonomi, 1(3), 875–883.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Denita Nur Alifiah, Ira Puspitadewi Samsuryaningrum, Wenny Murtalining Tyas
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
